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[聊天] 發現公司人員與廠商之間的關係[複製鏈接]

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發表於 2018-7-27 02:37 PM|顯示全部樓層
個人本身是在做供應商管理的
最近卻常聽到廠商反應
公司內部人員有利用職務之便
向廠商收取一些好處
一開始都只是聽聽而已
結果現在證據直接擺在我眼前
又剛好那人是同單位的同仁
想請問大家會如何處理
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發表於 2018-7-27 06:30 PM|顯示全部樓層
既然是有證據,當然直接往上報。
不然哪天上頭知道您知情不報,小心躺著也中槍。

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13804 米
發表於 2018-7-30 03:01 PM|顯示全部樓層
做人的道理第一條:
明辨是非,
應該知道事情的對錯吧~
不要搞到同流合汙之後,有一天東窗事發,
到時連坐懲罰提告時不會少了您喔~
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2018-8-11 05:32 PM|顯示全部樓層
人家說人為財死,鳥為食亡,每個人遇到金錢,要把持的著的人,真的少之又少,但是拿了不該拿的人,總是會心不安的.

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發表於 2018-8-23 01:37 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
依照公司流程處理,該嚴辦就要嚴辦




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  尊貴會員

路西法

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發表於 2018-8-31 10:21 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果沒看到就睜隻眼閉隻眼,聽聽就好不要理會或是查證,但是如果親眼所見且還有證據情況下,那就按照公司流程走,不然也就如上述朋友說的一樣,一旦事情曝光,你可以連坐或是連帶被調查甚至處罰。

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發表於 2018-9-19 03:00 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
大是大非: 正確
依照公司流程處理: 正確
睜隻眼閉隻眼: 正確

人生是這樣的 很多道理都是正確 但無法套用在每個人身上
很多人的成功故事 在事情的當下也不一定是依著絕對的道理在運行的

至於你的case
如何証明別人的話是真的? 如何証明事情牽扯的層面? 涉入的人員有多少? 官有多大? 公司的背景跟供應商的背景是否了解?
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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