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[分享]談加薪的九9項原則[複製鏈接]

zzandy77 該用戶已被刪除
16
發表於 2006-11-28 12:08 PM|只看該作者

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wsymgk 該用戶已被刪除
17
發表於 2006-11-29 09:35 PM|只看該作者
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回復 #1 5634ts 的帖子

我認為說的很對,對現在的畢業剩很有啟迪啊!

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a681018 該用戶已被刪除
18
發表於 2006-11-30 12:52 AM|只看該作者
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好東西,受教了

好東西,受教了!非常感謝!!!好東西,受教了!非常感謝!!!好東西,受教了!非常感謝!!!好東西,受教了!非常感謝!!!
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于心萱兒 該用戶已被刪除
19
發表於 2006-12-1 02:22 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
呀~~~現在的老闆不會幫人加薪的....

景氣差

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bigcancer00 該用戶已被刪除
20
發表於 2006-12-1 04:41 PM|只看該作者
嗯嗯~謝謝唷~知道了!~不過這個對我們現在的老闆不是很管用~= =




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87915521 該用戶已被刪除
21
發表於 2006-12-2 11:10 AM|只看該作者
我還是覺得爛老闆~好老闆都不會給你高薪水~當老闆的永遠只會把你當他的工具而已

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baddog 該用戶已被刪除
22
發表於 2006-12-3 04:56 PM|只看該作者
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加薪與否,最重要的還是要自己本身努力
而且也還要看擁有加薪決定的主管是否願意
像我,之前雖然主管都一直幫我爭取
但最後一關老闆還是把我打回來
氣的我就直接辭去工作,轉向另一間公司
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ann681201 該用戶已被刪除
23
發表於 2006-12-5 12:21 AM|只看該作者
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謝謝5634ts的分享~~很讚囉~~~~~
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z119xm2002 該用戶已被刪除
24
發表於 2006-12-5 08:57 PM|只看該作者
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支持,很有道理。。。。非常感謝
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lee198181 該用戶已被刪除
25
發表於 2006-12-9 03:24 AM|只看該作者
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碰到 不講理沒有水平的上司應該怎麼辦???????




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86833411 該用戶已被刪除
26
發表於 2006-12-17 06:24 PM|只看該作者
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總歸一句話 自己的價值有著不可取代性
這才是與人談加薪的實力
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發表於 2007-2-26 03:22 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我也覺得要談加薪的話
首先要提升自我可以值得談加薪的條件
建立自己的不可取代性
(說是這麼說啦,但老闆想別人取代你時,只要重新訓練就好)
但我還是覺得多些有利的條件
才好當成酬碼跟老闆談啦

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zuzero 該用戶已被刪除
28
發表於 2007-2-26 10:47 PM|只看該作者
簡單的說就是要事情做的好~人也做的好~這樣的話談心水會比較容易吧~~不過~~當然是希望有實力就不怕沒有加薪的空間~最怕就是一堆超強的人跟你做同事~那樣的話表現的不錯反而在頭頭眼中是還勉強及格的水準耶!!努力~~

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發表於 2007-6-21 03:13 PM|只看該作者
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現在要加薪好難不要減薪我就謝天謝地了。
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發表於 2007-6-21 07:13 PM|只看該作者
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唉~~
目前也正面臨談薪水的狀況
但是我覺得公司文化也是個重要的關鍵......老闆不想加....那又能如何?
所以啊
該怎麼說呢........




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